8月21日，mansion88明升召开进一步深化国资国企改革专题学习会，深入学习贯彻新一轮国资国企改革部署要求，统一思想、明晰方向，为公司经营管理提质增效筑牢基础。

      会议深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，传达学习全国进一步深化国资国企改革动员部署视频会议精神，认真领会新一轮国资国企改革顶层设计精神。会议指出，新一轮国资国企改革是党中央着眼中国式现代化全局作出的重大战略部署，公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕提升核心竞争力和增强核心功能这一重点，准确把握本轮改革的趋势走向和任务安排，为下一步结合公司实际推进改革做好思想准备和工作准备。

      会议强调，2026年是本轮改革的开局之年，谋好篇、布好局至关重要。全体干部职工要切实增强改革的责任感和紧迫感，重点在四个方面下功夫。一要提高政治站位，凝聚改革共识。深刻认识新一轮改革对公司转型发展的重大意义，自觉把思想和行动统一到中央决策部署上来。要打破传统思维定势，树立市场化经营理念，强化责任担当，形成上下联动、合力攻坚的良好局面。二要深化机制革新，激发内生动力。推动三项制度改革从“三能”到“三必”的纵深转变，完善差异化考核体系，规范工资总额管理，将考核结果与薪酬分配、岗位调整紧密挂钩，树立重实干、重实绩的鲜明导向，充分调动全体职工干事创业的积极性和主动性。三要健全治理体系，守牢合规底线。坚持和加强党的全面领导，落实党组织把方向、管大局、保落实职能，推动党建工作与生产经营深度融合。厘清党组织、董事会、经理层治理主体权责边界，完善议事决策和内控管理制度，规范履职流程，筑牢合规经营根基，坚决防止国有资产流失。四要聚焦主责主业，服务发展大局。抢抓水利建设、水网构建发展契机，集中资源深耕主责主业，持续提升核心竞争力，把国有资产保值增值责任扛在肩上，切实履行国企使命担当，为区域水利事业高质量发展贡献水工力量。